Мы постоянно конфликтуем. Так уж устроены. Можно из-за этого переживать и причитать о несовершенстве человеческой природы, а можно все-таки что-то сделать.
Например, держать себя в руках и не орать без повода, но это сложно. Или ловко вертеться в сложной ситуации и переводить все в шутку.
А можно вообще не доводить до конфликта – это уже верх мастерства.
Что такое конфликт? Столкновение интересов: я хочу одного, ты другого и каждый начинает тянуть в свою сторону. Истошные крики, брызни слюны, все знакомо до боли. В итоге ругаетесь до потери пульса, окончательно портите отношения, а решения как не было, так и нет.
Как избежать конфликта?
Лучшее средство – это юмор. Когда чувствуешь, что запахло жареным, лучше всего отшутиться и загасить пожар в самом начале. Но это если умеешь, а если нет? Учись: сходи на специализированный тренинг (но это опционально, он все-таки нехилых денег стоит), читай книги Марка Твена, Зощенко и Ко, их много на самом деле, и в каждом опусе можно почерпнуть частицу юмора и креатива в речи. И общайся с остроумными людьми, это, пожалуй, главное. Потому что книжки книжками, а живой диалог не заменит ничто.
Как спровоцировать конфликт?
Не удивляйся, иногда это надо делать:
В отношениях. Обрати внимание – когда долго все хорошо, твоя девушка начинает нервничать и искать повод для небольшой ссоры. Ах-ах, с чего бы? С того, дружище, что обязательно должен быть повод придраться и сделать тебя виноватым. Иначе ты еще станешь верховодить в паре, а это, сам понимаешь, недопустимо. Еще конфликты бывают в начале отношений, когда идет противная притирка друг к другу и устанавливаются роли ведущий-ведомый. Нужно вести себя достойно, но сдавать назад нельзя, потом воевать будет бесполезно. Это как в воспитании детей: у ребетенка есть область разрешенного, представим, что это метровый круг, очерченный вокруг него. Хитрый малыш постоянно пытается расширить этот круг и смотрит на твою реакцию. Если пресекаешь сразу и даешь понять, что это недопустимо, он ждет до следующей попытки, а если упускаешь момент, тогда все, так и надо и обратно ты ситуацию уже не вернешь – теперь ему это можно. То же самое и с девушкой, ну или с молодым человеком, если ты относишься к прекрасному полу, вторая половинка всегда проверяет тебя «на зубок» и раздвигает границы разрешенного. Лучше всего с самого начала устанавливать роли и обо всем договариваться. Тебе же лучше.
На работе. Например, для утверждения своей роли вожака, а за нее надо побороться. В коллективе, даже если ты официально назначен биг боссом, подчиненные будут постоянно проверять тебя на прочность. Это не плохо и не хорошо, просто так как есть. Понятно, что не всегда надо лезть в гущу событий и мерзко лаяться, но если дашь слабину и подожмешь хвост, то участь твоя будет крива и неказиста. Поэтому при случае надо самому провоцировать ситуацию и утверждать свое лидерство. Понимаю, это сложно, да и выглядит не очень, но если совсем невмоготу – подумай как следует, стоит ли вообще лезть в начальники. Порой толковый специалист может заработать больше, а геморроя получить меньше, чем любой лидер/вожак/светило, ну и как их там еще называют.
Есть и другие случаи конфликтов, хоть на дороге (ох, здесь будь осторожней и на рожон не лезь! Человек за рулем становится очень нервным), хоть в очереди, но это уже частности. Соблюдай технику безопасности, но если твои интересы затронули, старайся не отступать.
Поначалу дается сложно, прям невмоготу, а потом все легче и легче, вплоть до того, что при мысли о предстоящем конфликте ты испытываешь только прилив адреналина и предвкушение славной схватки. Не более того.
Советую прочитать:
Бесит все: раздражение и что с этим делать
Боевой ботаник: как себя правильно поставить в классе и жизни
Работа: как не трудиться за других