Уверенность тренера: как ее быстро наработать?

Тренер может быть не самым лучшим специалистом в своей теме (да это и нереально, всегда будет кто-то лучше тебя). Может экспериментировать с темами и направлениями своих программ, пробовать и обкатывать новые. Может тестировать новые формы тренингов, например, вести занятия онлайн и учиться по ходу дела.

Это нормально. Более того – если не делаешь таких шагов, скоро останешься на обочине, а все остальные уйдут вперед.

Тренер (то есть ты, коллега) не позволяет себе только одного – неуверенности.

Если занимаешься ерундой – делай это с серьезным выражением на лице. 

Шутка, проверенная временем, а значит верная. Ерундой, конечно, заниматься не стоит, но все равно ты не раз и не два будешь начинать что-то новое и откровенно в этом «плавать». Ну и нормально, так и должно быть.

Но кроме тебя об этом никто знать не должен. Тем более участники тренингов. Как только группа почувствует твою неуверенность – все, тренинг закончился.

Признаки неуверенности:

  • Мямлишь, долго подбираешь нужные слова;
  • Теряешь мысль;
  • Резко жестикулируешь, нервно бегаешь по аудитории, постоянно роняешь маркеры и прочую дребедень.

Все это отдает жуткой нервозностью, которая сразу передается участникам. Они быстро понимают, что ты новичок, а значит «знаешь не больше, чем они». И делают однозначный вывод: тебя надо «загасить».

Начинают спорить, шуметь и срывают тренинг. Занавес. 

Кроме испорченного настроения и потерянных денег ты получаешь здоровенный минус к репутации. Поверь, каждый первый участник напишет гневный отзыв о твоей «некомпетентности» и разнесет его по всей Сети.

Конечно, ошибки и провалы были у каждого тренера. Это часть обучения в нашем ремесле. Но одно дело пару зависаний на тренинге, (которые ты быстро исправил, дав энергичное упражнение или интересную теорию), а другое – срыв занятия.

Как наработать уверенность:

  • Провести 100 тренингов. Цифра усредненная, но именно после нее ты, скорее всего, почувствуешь спокойствие и внутреннюю силу;
  • Готовься к каждому тренингу – даже если очень хорошо знаешь тему. Выясни все нюансы, вплоть до системы вентиляции зала. Серьезно, тренинг может пойти наперекосяк, если участникам будет холодно/жарко, а ты не сможешь это исправить.

Как избежать провала:

  • Уже писал, и еще раз повторюсь – репетируй. Пока не почувствуешь себя в этой теме, «как рыба в воде»;
  • Заранее продумай чем заполнить вынужденные паузы. Упражнения, интересные истории, полезная теория, все это должно быть заготовлено заранее;
  • Помни, чтобы ты не планировал, все пойдет иначе. Такая вот особенность профессии. Вывалится один пункт из намеченного, потом второй, ну а затем все пойдет по-другому. Ты должен к этому подготовиться и не стоять, испуганно вращая глазами. Все нормально.

Мастерство придет со временем, а пока не теряйся, чтобы не случилось. Любую досадную мелочь ты будешь вспоминать потом с улыбкой. 

Успешных тренингов, коллега!

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *